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鞍鋼建設召開2020年2月份績效考核暨資金平衡會

3月17日,鞍鋼建設召開2020年2月份績效考核暨資金平衡視頻會議。會議由鞍鋼建設黨委副書記、工會主席孫鳳先主持。鞍鋼建設領導班子成員、公司機關部門(中心)負責人參加會議。

基層單位、直屬單位(含國際公司)黨政負責人、人力資源部部長;鞍鋼聚龍公司董事長、鞍鋼亞盛公司總經理以視頻方式參加會議。


會上,企劃發展部副部長(主持工作)許寒通報2月份績效考核情況;財務運營中心副總經理劉鵬通報2月份資金預算執行情況及3月份預算安排;商務部(法律事務部)總經理竇險峰通報2月份驗收、決算計劃完成情況及3月份驗收、決算工作安排;安全環保工程管理中心總經理龍慶波通報2月份交工計劃完成情況及3月份交工工作安排;商務部(法律事務部)副總經理左紹林通報2月份清欠計劃完成情況及3月份清欠工作安排;綜合管理部(人力資源部)部長劉小東通報退休人員社會化工作進展情況;綜合管理部(人力資源部)唐文剛解讀國務院第724號令《保障農民工工資支付條例》;鞍鋼建設副總經理李盛春從工程組織角度,對724號令相關內容進行工作安排。


結合會議通報情況,楊進波在講話中強調——

一是抓好生產經營。1月份和2月份由于疫情和季節性因素影響,公司及各單位經營性指標完成情況不理想,隨著天氣變暖和疫情的逐漸可控,各單位在抓好疫情防控的同時要大力抓好復工生產工作,確保組織有序;要大力抓好資金回流工作,樹立現金為王理念,加大清欠力度,壓縮支出,降低成本,做到以收定支;要加大力度抓好市場開拓工作,按照經營計劃分解情況,搶先抓早,提前謀劃。


二是抓好《保障農民工工資支付條例》的貫徹落實。各單位領導及相關部門要提高認識,把《條例》學習透徹。各單位要把《條例》落實好,規范企業管理和行為,確?!稐l例》在各單位得到堅決貫徹執行。企劃部要結合《條例》建立并修訂完善公司的相關制度,人力資源部要做好《條例》在各單位的貫徹督導工作。


三是抓好大集體改革和退休人員社會化管理工作。兩項工作作為鞍鋼改革工作的重中之重,各單位要切實提高重視程度,尤其是退休人員社會化工作,涉及到公司各單位,希望各單位領導要嚴肅對待,扛起第一責任人的責任,親自安排部署此項工作,按時保質保量完成進度計劃,綜合管理部(人力資源部)根據工作進展的實際情況進行動態通報,確保此項工作順利完成。


就本次會議內容和近期重點工作,孫鳳先強調——


一是要一如既往的抓疫情防控工作。隨著外來人員的輸入,疫情防控工作迎來又一次挑戰,各單位要把好疫情輸入關,做到疫情防控力度不減,程序不變。


二是確保安全的情況下,全面做好復工復產達產工作。各單位要充分運用好國家在疫情期間下發的利好政策,專人負責,認真梳理;要充分的做好2020年經營指標分解,把任務目標分解到人,做到人人肩上有責任,逐一逐項的落實目標任務。


三是抓好黨建檢查和領導人員考評工作。各單位要高度重視,密切配合好公司檢查組的檢查考評工作,負責黨建檢查和領導人員考評的部門要堅決做到公平公正,嚴肅檢查。


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